Personaldetektive

Angesichts des sich zuspitzenden Mangels an Fach- und Führungskräften ist der Kampf um Spitzenkräfte, der „war for talent“, voll entbrannt. Auf der Jagd nach den Besten hat sich die Methode der Direktsuche mittels Research im Executive Search oder Headhunting als der Königsweg der Personalrekrutierung durchgesetzt. Immer mehr Unternehmen etablieren inzwischen eigene Recruiter für diesen Weg der Personalsuche.

In dem Fachbuch RESEARCH in der Personalberatung zeigt die Autorin Katja Schneider systematisch und praxisnah die Vorgehensweise professioneller Research-Arbeit. Das Buch basiert auf ihrer langjährigen Erfahrung in Personalberatungen, als selbstständige Headhunterin und Veranstalterin von Research-Seminaren.

Fachbuch „RESEARCH in der Personalberatung“
230 Seiten * 49,00 EUR zzgl. Versand, Ausgabe 2011
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Mit dem Erwerb des Fachbuches erhalten Sie 10 % Rabatt auf unser 1-Tages-Seminar „Executive Research – Basiswissen in der Direktansprache“.

Aus dem Inhalt:

• Berufsbild des Researchers
• Interner / externer Research
• Software für Researcher / Personalberater
• Prozess des Researches (Von der Auftragserteilung bis zur Besetzung, Projektinformation, Briefing, Zielfirmenlisten, Sourcing/Identifikation, Internet-Recherche, Stellenmärkte/Jobbörsen/Portale, Coverstory, Erstansprache, Telefon-Interview, Statusbericht)
• Die aktuelle Rechtslage (Vertrag, AGB, Leistungspflicht, Honorar, Ansprache am Arbeitsplatz, AGG, Datenschutz, Urteile des BGH)
• Betriebswirtschaftliche und steuerliche Aspekte
• Begriffe im Executive Search
• Literaturverzeichnis